Bewerbertraining

Den gesamten Bewerbungsprozess souverän meistern

Wie gestalte ich meine Bewerbungsunterlagen? Worauf kommt es beim Vorstellungsgespräch an und wie gehe ich mit einem Einstellungstest oder Assessment-Center um?

Von Ihren Bewerbungsunterlagen bis zum Arbeitsvertrag

Wer sich heute um einen Job bemüht, hat mitunter einen längeren Bewerbungsweg vor sich. Unternehmen legen inzwischen großen Wert auf einen mehrteiligen Bewerbungsprozess, um den wirklich passenden Kandidaten zu finden.

Den Anfang machen die Bewerbungsunterlagen, die als „Türöffner“ eine der wichtigsten Funktionen einnehmen. Hier kommt es darauf an, zu überzeugen. Aus diesem Grund legen wir gemeinsam einen Schwerpunkt des Bewerbertrainings auf die Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Im nächsten Schritt geht es um Ihre persönliche Vorstellung und eine überzeugende Selbstdarstellung. Ein selbstsicheres Auftreten ist für Ihren gesamten Karriereweg von großer Bedeutung, sodass wir im Bewerbertraining die Grundlage einer gelungenen Kommunikationsfähigkeit legen. Wir beschäftigen uns zudem mit relevanten Fragen, die in einem Eignungstest vorkommen und welche Anforderungen ein Assessment-Center an Sie stellt.

Stärken und Potenziale erkennen

„Wer sein Ziel kennt, findet den Weg.“ - Laotse

Entdecken Sie Ihre Talente

Mindestens genauso wichtig auf dem Weg zu Ihrem Traumjob ist es, sich Ihrer Fähigkeiten, Eigenschaften, Talente, Stärken, aber auch noch vorhandenen Potenzialen bewusst zu werden und diese richtig darzustellen.

Überzeugend zu sein ist nicht immer einfach, der Druck einer Bewerbungssituation kommt erschwerend hinzu. Im Bewerbertraining gebe ich Ihnen bewährte Tipps und Methoden an die Hand, damit Sie Ihr Gegenüber nicht nur überzeugen, sondern begeistern.

Der Workshop Bewerbertraining begleitet Sie auf dem gesamten Weg des Bewerbungsprozesses und vermittelt Ihnen theoretisch sowie praktisch grundlegendes Know-how und Strategien, auf die Sie langfristig zurückgreifen können.

Das Bewerbertraining ist für Sie geeignet, wenn Sie wissen wollen, wie Sie…

• Ihre Bewerbungsunterlagen optimieren können.
• in Vorstellungsgesprächen souveräner auftreten.
• sich umfassend auf einen Eignungstest oder ein Assessment-Center vorbereiten.
• Ihre Stärken und Potenziale ergründen und attraktiv darstellen können.